強化考核引領 助推企業提升—中澤工程集團考核組深入一線開展現場考核工作

為持續深化“以高質量項目建設支持企業高質量發展”的經營發展觀念，積極推動公司轉型升級，山東中澤工程集團根據年度工作計劃安排，于8月18—30日對各項目、各部室進行全面考核工作。

考核組由集團董事長白興磊、副總經理劉少政及各部室經理組成。考核組深入各工程項目一線，通過現場察看、查閱資料、職工談話等方式，圍繞工程質量、工程進度、安全生產、文明施工、財務管理等多方面對各項目進行考核打分，并針對檢查中發現的問題和不足進行了系統反饋。考核組還與全體干部職工座談交流，并積極征求項目經理、部門經理的考評意見，從工作態度、工作能力及工作表現等方面對全體職員進行績效考評。

白興磊指出，考核不是目的，只是推動工作的抓手，要堅持“以考促干、以考促建、以考促優”，強化企業精細化管理，嚴格把控中間過程，注重職工綜合素質的培養提升，提升項目綜合管理水平，持續打造精品工程，提升企業品牌形象。

中澤工程集團將以本次考核為契機，認真分析短板弱項，研究制定解決措施，切實壓緊壓實整改責任，把查問題、提建議、抓整改同完善制度、促進管理、推動改革結合起來，持續提升整改效果。