菏澤市水務集團舉辦DeepSeek等AI大模型專題培訓會

為進一步推進干部隊伍能力作風建設，著力打造學習型企業，6月4日上午，菏澤市水務集團在堯舜牡丹產業園舉辦DeepSeek等AI大模型專題培訓會。集團黨委書記、董事長張防等領導班子成員出席會議，集團各部室全體人員、各權屬公司主要負責同志、業務技術骨干等共200余人參加培訓。集團黨委委員、紀委書記沈建峰主持培訓會。

本次培訓邀請北京大學深圳研究院副研究員、博士后導師，北京大學深圳研究院6G與人工智能課題組組長胡國慶教授進行授課。

胡國慶教授以《DeepSeek等AI大模型賦能企業管理與辦公效率提升》為主題，詳細講解了DeepSeek、文心一言、通義千問等大模型的核心原理、技術架構、發展趨勢；并以智慧水務、企業管理等為切入點，展示AI大模型在創意寫作、效率提升、財務管理、智慧營銷、人力資源管理、數字員工等領域的實戰案例，為參訓干部職工提供了AI運用思路和具體操作方法。

沈建峰在主持會議時強調，要提高思想認識，增強學習研究的責任感緊迫感，充分認識人工智能等新興技術對促進集團高質量發展的重要意義。要強化學思踐悟，積極探尋AI賦能的創新應用路徑，結合各自崗位和工作實際，聚焦關鍵業務環節，主動探索學習，運用AI模型優化工作流程、提高工作效率、挖掘數據價值。要鍛造扎實學風，確保學習成果落地見效賦能發展，有效形成AI賦能集團高質量發展的強大合力。

參加培訓的干部職工紛紛表示，通過此次培訓不僅掌握了AI大模型工具的使用技巧，更啟發了大家將AI技術與業務深度融合的思路，必將進一步提高工作質量和效率。下一步，水務集團將持續聚焦技術前沿，開展多層次、精準化的業務能力提升活動，全力打造創新型、高素質人才隊伍，為推動集團高質量發展奠定堅實基礎。